Styrk dit employer brand med korte medarbejderfilm

I en tid, hvor konkurrencen om talent er hårdere end nogensinde, er det afgørende for virksomheder at skille sig ud som attraktive arbejdspladser. En effektiv metode til at opnå dette er gennem korte medarbejderfilm, formidlet som film. Disse fortællinger kan ikke kun vise virksomhedens værdier og kultur, men også tjene som et kraftfuldt værktøj til at styrke dit employer brand samt tiltrække og fastholde talent.

Betydningen af autentiske medarbejderhistorier

Autencitet er nøgleordet, når det gælder om at fremvise dit employer brand. Potentielle ansatte søger ikke kun efter jobmuligheder; de søger efter et sted, hvor de kan passe ind, vokse og bidrage. Korte film, der fortæller ægte historier om dine nuværende medarbejdere, deres oplevelser, udfordringer og succeser, kan male et klart billede af, hvad nye ansatte kan forvente. Læs om, hvordan du kan anvende kulturen aktivt.

For personer som rejser til Danmark for at arbejde, så er forståelsen af dit employer branding helt afgørende. Og vi hører jævnligt fra kunder, hvor nye medarbejdere er rejst hjem igen, fordi familien ikke har kunnet indfinde sig det nye sted. Gensidig forventningsafstemning er et af nøglepunkterne, for at holde på medarbejderne.

I en verden, hvor virksomheder konstant kæmper om opmærksomhed, har autentiske medarbejderhistorier vist sig at være et kraftfuldt værktøj. Disse historier giver et unikt indblik i virksomhedens hjerte og sjæl, hvilket skaber en dybere forbindelse mellem brandet og dets publikum. Når medarbejderne deler deres personlige rejser, udfordringer og triumfer, tilføjer det et menneskeligt element til virksomhedens image, hvilket gør det mere relaterbart og troværdigt for kunderne. (Se mere på vores landing page om employer branding)

Det handler ikke kun om at sælge et produkt eller en service, men om at fortælle en historie, der resonerer på et personligt niveau. Denne tilgang kan forstærke brandloyalitet og skabe langvarige relationer, da kunderne føler en større tilknytning til virksomheden, dens værdier og de mennesker, der arbejder der.

Virksomhedens rolle i storytelling

Virksomhedens rolle i storytelling er afgørende og flerdimensionel. Det er virksomheden, der sætter scenen og definerer narrativet, hvilket skaber en ramme for, hvordan brandet og dets værdier opfattes. En effektiv storytelling-strategi kræver, at virksomheden ikke kun fokuserer på at fortælle om sine produkter eller tjenester, men også formidler sin mission, vision og de underliggende værdier, der driver den. Dette indebærer at væve fortællinger sammen, som både afspejler virksomhedens identitet og modsvarer målgruppen. Så er det i år rekrutteringen skal have en saltvandsindsprøjtning, så skal du måske kigge på implementering af medarbejderfilm som et fast abonnement. BOOK MØDE MED SIGNAFILM

Det er gennem disse fortællinger, at virksomheden kan skabe emotionelle forbindelser, forstærke sit brand og skille sig ud i et travlt marked. Ved at være ærlige, transparente og følelsesmæssigt engagerende i deres fortællinger, kan virksomheder effektivt engagere deres publikum og skabe en varig indvirkning.”

Det er vigtigt, at virksomheden selv tager teten i at forme disse fortællinger. Dette betyder at fokusere på de positive aspekter af arbejdspladsen og fremhæve de unikke oplevelser, medarbejderne har. Ved at vælge at fortælle disse historier gennem film, tilbyder virksomheden en mere dybdegående og engagerende måde at dele sine værdier og kultur på.

Relateret til storytelling så kan AI teknologier hjælpe med at effektivisere HR funktion. Læs vores artikel om, hvordan kunstig intelligens kan hjælpe i onboarding og rekruttering.

Skabelsen af engagerende medarbejderfilm

At skabe engagerende og autentiske medarbejderfilm kræver en forståelse for storytelling og visuel formidling. Det handler om at fange essensen af hver enkelt medarbejders historie og formidle den på en måde, der resonerer med seerne. Dette kan inkludere alt fra hverdagens øjeblikke på kontoret til større karrieremilepæle.

At skabe engagerende medarbejderfilm er en dynamisk proces, der kræver en vedvarende indsats for at fange essensen af en virksomheds kultur og de unikke historier, dens medarbejdere har at fortælle. Det er ikke en engangsaktivitet, men snarere en løbende fortælling, der udvikler sig sammen med virksomheden. Se casen hvor JUAL Group fik lavet employer branding film hos SIGNAfilm.

I denne kontekst tilbyder SIGNAfilm en innovativ løsning gennem deres faste abonnement på medarbejderfilm. Dette abonnement sikrer, at virksomheder regelmæssigt kan opdatere og udvide deres fortællinger, hvilket holder indholdet friskt, relevant og dybt engagerende. Ved at have adgang til kontinuerlig professionel videoproduktion, kan virksomheder nemt dokumentere og dele deres rejse, højdepunkter og vigtige øjeblikke, hvilket skaber en autentisk og levende skildring af deres brand og værdier. Dette er ikke bare en fordel for brandet, men også en måde at værdsætte og anerkende medarbejdernes bidrag og historier på.

Medarbejderfilm er ligeledes et vigtigt redskab til opsætning af onboarding processen, så du bedst tiltrækker og fastholder medarbejdere. Og en god onboarding proces bidrager til, at medarbejderne bliver længere, er mere loyale og hurtigere bliver effektive i det nye job. Læs artiklen om effekterne af en manglende onboarding proces.

Fordele ved medarbejderfilm til employer branding