SIGNAfilm
KARRIERE
OPLEV arbejdet hos SIGNAfilm
HVAD KAN DU ARBEJDE MED I SIGNA?
I SIGNA har vi overordnet set fire områder, du kan arbejde inden for: Salg og Videoproduktion
ARBEJDET SOM STRATEGIC ADVISOR
I SIGNA arbejder vi med alle slags kunder lige fra enmands-virksomheder til store internationale organisationer. Og de kan alle bruge film. Arbejdet som Strategic Advisor hos SIGNA kræver derfor, at du kan sætte dig ind i den specifikke kundes situation og behov, så du kan hjælpe dem til at opnå deres mål, hvad enten de er interne eller eksterne. Du skal have et højt drive og ambitionsniveau samt evnen til at omstille dig, lære nyt og samarbejde med forskellige typer af kollegaer og kunder.
ARBEJDET SOM VIDEOJOURNALIST
I SIGNA laver vi journalistiske videoer, der bygger på storytelling. Vores film er autentiske og formidler kundernes historier på en let forståelig og troværdig måde. Som videojournalist skal du kunne håndtere hele videoproduktionen fra redaktionsmødet med kunden til den færdige film. Og opgaverne kan indeholde alt fra profilfilm til produktfilm til testimonials og mange flere. Det er vigtigt, at du forstår hele processen fra salg til leveret film, så kunden får den bedst mulige oplevelse hos os.
STILLINGER I SIGNA
Selvom vi stadig er en ung virksomhed stiftet i 2015, så har vi store ambitioner, og vi udvikler os hurtigt. Derfor søger vi jævnligt nye kollegaer til at tage del i denne rejse. Se nedenfor om vi har en ledig stilling, der matcher dine krav og ønsker eller send os en uopfordret ansøgning. Og vi passer selvfølgelig godt på dine persondata. Læs hvordan vi håndterer dine persondata her.
REKRUTTERINGSPROCESSEN I SIGNAfilm
Du kan søge både opfordret og uopfordret i SIGNAfilm. Vi er altid glade for at møde nye mennesker, der har interesse i vores virksomhed. Nedenfor kan du få et overblik over, hvordan den typiske rekrutteringsproces i SIGNAfilm ser ud.
1. ANSØGNING
Vil du søge et job hos os, bedes du udfylde formularen på vores jobportal og vedhæftet din ansøgning samt CV. Søger du job som kommunikations-medarbejder eller videojournalist, vil vi sætte pris på, at du linker til arbejde, som du tidligere har lavet.
Du vil få en mail fra os, når vi har modtaget din ansøgning.
2. JOBINTERVIEW
Hvis vi synes, din profil lyder relevant for os, bliver du indkaldt til et jobinterview. Vi indkalder kandidater løbende til 1. samtale, som typisk vil foregå i den afdeling, hvor stillingen skal besættes. Går du videre til 2. samtale, bliver der udarbejdet en Insight Discovery personprofil på baggrund af spørgsmål, du kan besvare online. Denne vil blive gennemgået på 2. samtale.
3. praktisk TEST
I den udstrækning det giver mening i rekrutteringsforløbet, benytter vi praktiske tests såsom at filme, redigere en film, skrive en tekst eller andet relevant for stillingen.
4. NY I SIGNA
Bliver du ansat hos os, sørger vi for at have din arbejdsplads klar, når du starter. Du får en personlig introduktion til virksomheden, afdelingen og dine opgaver samt en introduktion til vores Learning Management System, SIGNA Academy, hvor du kan se film og moduler om arbejdet i SIGNA.
Vores teori er, at du lærer bedst ved at komme hurtigt i gang. Vi giver kyndig vejliedning og følger dig tæt, så der altid er en, du kan spørge til råds.