[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n
Hos SIGNAfilm<\/strong> hj\u00e6lper vi HR- og L\u00e6ring og development (L&D)-afdelinger med at oms\u00e6tte kultur og processer til levende film, der g\u00f8r onboarding og l\u00e6ring n\u00e6rv\u00e6rende, effektivt og inspirerende. Vi skal have levende og relevant indhold, som har en vis levetid – selv i en omskiftelig verden.<\/p>\n Onboardingfilmene<\/a> skal oftest ikke bare v\u00e6re et kursusmodul., Det skal v\u00e6re en del af virksomhedens DNA \u2013 fortalt p\u00e5 en m\u00e5de, som mennesker husker og forst\u00e5r.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/signafilm.dk\/v25\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/dreamstime_m_279042536_onboarding-projekt.jpg” alt=”Processen med at udvikle onboardingfilm kr\u00e6ver et godt overblik over processen” title_text=”Processen med at udvikle onboardingfilm kr\u00e6ver et godt overblik over processen” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/signafilm.dk\/v25\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/dreamstime_m_139184718_Company-culture.jpg” alt=”Dine onboardingfilm skal skildre dine strategiske tanker samt din organisations kultur” title_text=”Dine onboardingfilm skal skildre dine strategiske tanker samt din organisations kultur” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n En god onboardingfilm begynder ikke med et kamera. Den begynder med en forst\u00e5else af, hvad medarbejderne skal f\u00f8le, forst\u00e5 og kunne<\/strong>, n\u00e5r filmen er slut.<\/p>\n Derfor starter alle vores projekter med en f\u00e6lles afklaring:<\/p>\n Hvilke forretningsm\u00e5l skal filmene underst\u00f8tte?<\/p>\n<\/li>\n Hvilke v\u00e6rdier skal de formidle?<\/p>\n<\/li>\n Hvilke medarbejdergrupper skal bruge dem \u2013 og hvordan?<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Det er her, HR og L&D-ledere f\u00e5r st\u00f8rst v\u00e6rdi af samarbejdet. For i stedet for at tale om \u201cproduktion af videoer\u201d, taler vi om at bygge l\u00e6ring og kulturkommunikation<\/strong>, der kan leve l\u00e6nge \u2013 p\u00e5 tv\u00e6rs af sprog og lande.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”\/v25\/book-moede\/\/” button_text=”Book inspirationsm\u00f8de” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” border_width_top=”3px” border_color_top=”#728E9F” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_padding=”|50px||50px|false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n Vi starter typisk med et afklaringsm\u00f8de<\/strong> eller en kort workshop, hvor vi s\u00e6tter os ind i jeres virksomhed. Vi afd\u00e6kker:<\/p>\n Jeres onboarding-rejse i dag<\/p>\n<\/li>\n Hvor filmene skal skabe v\u00e6rdi (f\u00f8r f\u00f8rste dag, p\u00e5 dag 1, efter 30 dage osv.)<\/p>\n<\/li>\n Tone, udtryk og jeres s\u00e6rlige \u201csprog\u201d<\/p>\n<\/li>\n Platform og formatkrav (Learningbank<\/a>, EasyLMS<\/a>, Docebo<\/a> eller jeres eget LMS)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n P\u00e5 baggrund af m\u00f8det udarbejder vi et opl\u00e6g med formater, prisestimat og tidsplan<\/strong>, s\u00e5 alle kan se, hvordan projektet bev\u00e6ger sig frem.<\/p>\n Vi tager ogs\u00e5 nogle overvejelser omkring, hvordan onobardingfilm evt. skal h\u00e6nge sammen med jeres aktiviteter inden for employer branding, rekruttering og fastholdelse.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(6,52,79,0.3)” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/signafilm.dk\/v25\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Download-employer-branding_600x360px.png” alt=”Download guide til viden om employer branding” title_text=”Download guide til viden om employer branding” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”\/v25\/kom-godt-i-gang-med-employer-branding\/” button_text=”Klik her” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_direction=”90deg” background_color_gradient_stops=”rgba(114,142,159,0.3) 0%|rgba(114,142,159,0.31) 39%|#ffffff 100%” border_width_top=”3px” border_color_top=”#728E9F” border_width_bottom=”3px” border_color_bottom=”#728E9F” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_padding=”|50px||50px|false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n N\u00e5r rammen er p\u00e5 plads, begynder den kreative proces. Vi stiller sp\u00f8rgsm\u00e5l som:<\/p>\n Hvordan f\u00f8les det at blive en del af jeres brand?<\/p>\n<\/li>\n Hvilke \u00f8jeblikke skaber stolthed og energi?<\/p>\n<\/li>\n Hvad skal medarbejderne kunne se<\/em> for at forst\u00e5, hvad I st\u00e5r for?<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Vi udvikler et koncept, storyboard og manus, hvor hvert element er afstemt med jeres tone-of-voice og visuelle identitet. Du e rvelkommen til at downloade vores tone-of-voice guide<\/a>.<\/p>\n Det kan v\u00e6re alt fra en velkomstfilm<\/strong>, en r\u00e6kke tr\u00e6ningssekvenser<\/strong>, kulturscener fra butikken<\/strong>, eller korte film om kundem\u00f8der, sikkerhed og service<\/strong>.<\/p>\n M\u00e5let er at finde den rette balance mellem f\u00f8lelse og funktion<\/strong> \u2013 mellem storytelling<\/a> <\/strong><\/span>og l\u00e6ring.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_padding=”|50px||50px|false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n N\u00e5r vi g\u00e5r i produktion, arbejder vi ud fra princippet \u201clow friction \u2013 high quality\u201d<\/em>.<\/p>\n Det betyder, at vi planl\u00e6gger optagelserne, s\u00e5 de p\u00e5virker driften mindst muligt, men stadig indfanger jeres autentiske hverdag.<\/p>\n Vi bruger b\u00e5de klassiske filmoptagelser og moderne hybridproduktioner<\/strong> \u2013 hvor vi kombinerer live-action med AI-genererede avatar-pr\u00e6sentationer<\/strong> (fx via Synthesia).<\/p>\n Fleksibilitet:<\/strong> Hurtig opdatering, n\u00e5r indhold \u00e6ndres.<\/p>\n<\/li>\n Flersprogethed:<\/strong> Avatarer kan tale naturligt p\u00e5 flere sprog \u2013 perfekt til nordiske og internationale teams.<\/p>\n<\/li>\n Skal\u00e9rbarhed:<\/strong> Samme tone og format p\u00e5 tv\u00e6rs af butikker, lande eller funktioner.<\/p>\n<\/li>\n Kosteffektivitet:<\/strong> Lave omkostninger pr. modul, is\u00e6r ved mange korte videoer.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n For mange kunder fungerer dette som en hybridl\u00f8sning<\/strong>: [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_direction=”90deg” background_color_gradient_stops=”rgba(114,142,159,0.3) 0%|rgba(114,142,159,0.3) 40%|#ffffff 99%” border_width_top=”3px” border_color_top=”#728E9F” border_width_bottom=”3px” border_color_bottom=”#728E9F” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”RGBA(255,255,255,0)” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_padding=”|50px||50px|false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n Efter optagelserne sammens\u00e6tter vores redakt\u00f8rer og klippere historien, s\u00e5 tempo, musik og stemning rammer pr\u00e6cist.<\/p>\n Vi sikrer, at jeres team nemt kan kommentere videoen. Det g\u00f8r feedbackprocessen hurtig og gennemsigtig.<\/p>\n I denne fase tilf\u00f8jer vi:<\/p>\n Undertekster (p\u00e5 flere sprog)<\/p>\n<\/li>\n Grafik og animationer<\/p>\n<\/li>\n Voice-over eller speak<\/p>\n<\/li>\n Musik og visuel identitet<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Der leveres som regel en f\u00f8rste version inden for 10-14 dage<\/strong>, hvorefter vi justerer ud fra feedback, indtil alt er godkendt.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_padding=”|50px||50px|false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n N\u00e5r filmene er godkendt, s\u00f8rger vi for, at de leveres i de formater, der passer til jeres l\u00e6ringssystem \u2013 fx MP4, SCORM-pakker<\/a> eller weboptimerede versioner.<\/p>\n Men vi stopper ikke d\u00e9r. Vi hj\u00e6lper ogs\u00e5 med:<\/p>\n At strukturere filmene logisk i jeres LMS – Learning Management System<\/a><\/p>\n<\/li>\n At producere korte teasere<\/strong> til intranet, sociale medier eller velkomstmails<\/p>\n<\/li>\n At skabe engagement omkring lanceringen \u2013 s\u00e5 medarbejderne faktisk ser og bruger<\/em> materialet<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n En onboardingfilm er kun effektiv, hvis den bliver en del af medarbejdernes oplevelse. Derfor r\u00e5dgiver vi gerne om, hvordan I introducerer den, og hvordan den kan bruges i forskellige l\u00e6ringsforl\u00f8b.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_direction=”90deg” background_color_gradient_stops=”rgba(114,142,159,0.3) 0%|rgba(114,142,159,0.3) 39%|#ffffff 100%” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_padding=”|50px||50px|false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n Verden \u00e6ndrer sig \u2013 og det g\u00f8r jeres virksomhed ogs\u00e5. Hvilke film er stadig aktuelle?<\/p>\n<\/li>\n Skal der opdateres procedurer, produkter eller v\u00e6rdier?<\/p>\n<\/li>\n Er der nye sprog eller markeder, der skal tilf\u00f8jes?<\/p>\n<\/li>\n Skal avatar-modulerne genproduceres med nyt indhold?<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Det betyder, at jeres onboarding l\u00e6ringsunivers og jeres e-Learning film aldrig bliver for\u00e6ldet, men f\u00f8lger virksomhedens udvikling.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/signafilm.dk\/v25\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/dreamstime_40189962_onboarding-proces.jpg” alt=”Onboardingfilm er et vigtigt element i onboarding processen, hvor l\u00e6ringsfilm implementerer medarbejdere” title_text=”Onboardingfilm er et vigtigt element i onboarding processen, hvor l\u00e6ringsfilm implementerer medarbejdere” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(6,52,79,0.27)” width=”100%” custom_padding=”|50px||50px|false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\nFra strategi til oplevelse<\/h3>\n
\n
Trin 1:<\/h3>\n
Behovsafklaring og kulturforst\u00e5else<\/h4>\n
Det handler ikke kun om at forst\u00e5 produkter og processer, men om at forst\u00e5 oplevelsen af at arbejde hos jer<\/em>.<\/p>\n\n
Download vores whitepaper<\/span><\/h4>\n
S\u00e5dan kommer du i gang med employer branding<\/h3>\n
Trin 2:<\/h3>\n
Koncept og manusudvikling<\/h4>\n
Her arbejder vi t\u00e6t sammen med HR, kommunikation og eventuelt butikschefer, tr\u00e6nere eller kulturambassad\u00f8rer for at f\u00e5 de rigtige historier frem.<\/p>\n\n
Trin 3:<\/h3>\n
Produktion og optagelser<\/h4>\n
Det giver flere fordele:<\/h5>\n
\n
De centrale film optages med mennesker og f\u00f8lelser \u2013 mens supplerende l\u00e6ringsmoduler produceres digitalt, s\u00e5 de nemt kan opdateres eller overs\u00e6ttes.<\/p>\nTrin 4:<\/h3>\n
Redigering, review og versionering<\/h4>\n
\n
Trin 5:<\/h3>\n
LEVering og implementering<\/h4>\n
\n
Trin 6:<\/h3>\n
vedligeholdelse og opdatering<\/h4>\n
Derfor tilbyder vi en onboarding opdateringsaftale<\/strong>, hvor vi \u00e5rligt gennemg\u00e5r materialet sammen med jer:<\/p>\n\n
Typisk projektforl\u00f8b<\/h2>\n