[et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”20px||0px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”_initial” text_font=”|600|||||||” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_font_size=”36px” custom_padding=”||10px|||” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”1.4em” text_line_height_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n
En animeret film g\u00f8r det nemt at lave film, uden at du skal bruge tid p\u00e5 diverse GDPR-foranstaltninger. Hvordan det h\u00e6nger sammen, kan du blive klogere p\u00e5 i dette indl\u00e6g.<\/strong><\/p>\n Du kan ogs\u00e5 blive klogere p\u00e5, hvorfor animerede film kan v\u00e6re nemmere at h\u00e5ndtere p\u00e5 tv\u00e6rs af kulturer, hvis du har et budskab, der skal ramme forskellige m\u00e5lgrupper eller nationaliteter. Reglerne er beskrevet i Databeskyttelsesforordningen<\/a><\/span><\/strong>, som er udarbejdet af EU med det form\u00e5l at beskytte borgernes personoplysninger. I Danmark kalder vi den ofte for GDPR baseret p\u00e5 forkortelsen af det formelle engelske navn (<\/span>General Data Protection Regulation<\/i>).<\/span><\/p>\n Der er overordnet set to steder, hvor en animeret film giver dig en st\u00f8rre frihed i dit filmprojekt. Den ene er, at du kommer udenom h\u00e5ndtering af GDPR<\/a><\/strong><\/span>. Og den anden er, at de er nemme at redigere og tilpasse undervejs.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||17px|||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”_initial” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_font_size=”36px” custom_padding=”||14px|||” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”1.4em” text_line_height_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n Hvis du skal pr\u00e6sentere et budskab og \u00f8nsker en vis mangfoldighed i din film, kan der ligge et stort stykke arbejde i at finde medvirkende \u2013 og ikke mindst f\u00e5 deres tilladelser, s\u00e5 alt lever op til GDPR-kravene. Bruger du f.eks. medarbejdere, skal du have deres tilladelse til at m\u00e5tte \u201dvise dem frem\u201d i filmen. Og stopper de medarbejdere i din virksomhed, kan det potentielt betyde, at du ikke l\u00e6ngere kan bruge filmen.<\/p>\n Nu skal jeg ikke male fanden p\u00e5 v\u00e6ggen, for det er sj\u00e6ldent, vi oplever de store problemer p\u00e5 dette punkt. Men det er klart, at det kan v\u00e6re en faktor, n\u00e5r der er tale om medarbejdere. Men problemet bliver lidt st\u00f8rre, hvis der er tale om almindelige borgere uden en direkte tilknytning til organisationen.<\/p>\n S\u00e5 vil du uden om den proces, er en animeret film en god mulighed. Her kan du nemlig helt selv bestemme, hvem der medvirker i filmen. Der er ingen gr\u00e6nser for, hvem og hvad, du kan vise \u2013 helt uden tilladelse og GDPR-f\u00f8lsomme informationer. Du kan uden problemer vise personer i f\u00f8lsomme situationer, s\u00e5som informationer omkring:<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_padding=”6px|||||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_button button_url=”https:\/\/signafilm.dk\/animationsfilm\/#priser-animation” button_text=”Slip for GDPR-bekymringer, k\u00f8b din animationsfilm nu” button_alignment=”left” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” button_text_size=”13px” button_bg_use_color_gradient=”on” button_bg_color_gradient_direction=”90deg” button_bg_color_gradient_stops=”#ffd01c 0%|#f79a1d 100%” button_bg_color_gradient_start=”#ffd01c” button_bg_color_gradient_end=”#f79a1d” button_border_width=”0px” button_border_color=”rgba(0,0,0,0)” button_border_radius=”5px” button_letter_spacing=”4px” button_font=”Roboto|700||on|||||” background_layout=”dark” custom_margin=”12px||30px|||” custom_padding=”18px|34px|18px|34px|true|true” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_color=”rgba(249,44,139,0.4)” button_letter_spacing_hover=”5.5px” global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”on” button_letter_spacing__hover=”5.5px” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n N\u00e5r en medarbejder medvirker i en film, er det vigtigt at have styr p\u00e5 rettighederne fra starten. Den bedste l\u00f8sning er altid at indhente et skriftligt samtykke, der giver virksomheden ret til at bruge materialet \u2013 ogs\u00e5 selvom medarbejderen senere fratr\u00e6der. Hvis du har et klart samtykke, kan filmen fortsat anvendes uden problemer.<\/p>\n Har du derimod ikke dokumentation for samtykket, kan du risikere, at medarbejderen kr\u00e6ver at blive fjernet fra materialet. Det kan i praksis betyde dyre og tidskr\u00e6vende redigeringer eller i v\u00e6rste fald, at hele filmen m\u00e5 skrottes.<\/p>\n For at undg\u00e5 denne situation anbefales det at:<\/p>\n Indhente samtykke skriftligt hver gang en medarbejder medvirker.<\/p>\n<\/li>\n Specificere form\u00e5let med filmen og hvor l\u00e6nge materialet m\u00e5 bruges.<\/p>\n<\/li>\n Gemme samtykkeerkl\u00e6ringer sikkert, s\u00e5 du kan dokumentere dem senere.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n P\u00e5 den m\u00e5de sikrer du, at dine film kan bruges som planlagt, uden at en medarbejders jobskifte pludselig skaber juridiske eller praktiske udfordringer.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_4_text_color=”#FF8400″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”#d0d0d0 0%|rgba(255,255,255,0.37) 81%” custom_padding=”20px|25px|25px|25px|false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” border_width_all=”3px” box_shadow_style=”preset3″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n Jeg giver hermed [virksomhedens navn] tilladelse til at bruge billeder og videomateriale, hvor jeg medvirker, i virksomhedens interne og eksterne kommunikation. Materialet kan anvendes p\u00e5 digitale platforme, sociale medier, i pr\u00e6sentationer og i trykte materialer. Samtykket g\u00e6lder, selvom jeg m\u00e5tte oph\u00f8re i min stilling hos virksomheden. Jeg er informeret om, at jeg til enhver tid kan tilbagekalde mit samtykke med fremadrettet virkning.<\/p>\n<\/blockquote>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_font_size=”36px” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”1.4em” text_line_height_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n Skal du ud med et budskab p\u00e5 tv\u00e6rs af forskellige m\u00e5lgrupper, kulturer eller sprog, kan det v\u00e6re et st\u00f8rre arbejde at lave en film, der er tilpasset hver af disse. Men med animation er det faktisk ret lige til.<\/p>\n Fordi alt indholdet er tegnet og konstrueret, er det relativt nemt at justere. Har du f.eks. brug for \u00e9n variant til din danske m\u00e5lgruppe, en anden til din amerikanske og en tredje til din kinesiske, kan du med simple justeringer tilpasse samme film til forskellige modtagere. Det kan v\u00e6re, at du skal skifte den blonde h\u00e5rfarve til en sort eller et bakket terr\u00e6n til en hvid sandstrand. Justeringer som med almindelige film ville kr\u00e6ve vidt forskellige optagelser, men som ikke kr\u00e6ver det store med animation.<\/p>\nSpar tid p\u00e5 h\u00e5ndtering af GDPR<\/strong><\/h3>\n
\n
Hvad skal du g\u00f8re, hvis en medarbejder er i en film \u2013 og vedkommende opsiger sin stilling?<\/h3>\n
\n
Eksempel p\u00e5 samtykkeerkl\u00e6ring til medarbejdere, der medvirker i film<\/h4>\n
\n
G\u00f8r det nemt at genbruge din film<\/strong><\/h3>\n