{"id":1387,"date":"2025-09-01T14:18:29","date_gmt":"2025-09-01T12:18:29","guid":{"rendered":"https:\/\/signafilm.dk\/v25\/?p=1387"},"modified":"2025-09-29T13:58:07","modified_gmt":"2025-09-29T11:58:07","slug":"fra-krise-til-kandidatmangel_employer-branding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/signafilm.dk\/v25\/fra-krise-til-kandidatmangel_employer-branding\/","title":{"rendered":"Fra krise til kandidatmangel"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|phone” admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” custom_padding=”0px|||||” custom_padding_tablet=”0px|||||” custom_padding_phone=”20px||0px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” min_height=”26px” custom_margin=”|auto|7px|auto||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_font_size=”36px” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”1.4em” text_line_height_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n

kandidatmangel giver Store udfordringer p\u00e5 arbejdsmarkedet<\/span><\/h2>\n

Under Coronakrisen oplevede vi, at arbejdsmarkedet blev kraftigt p\u00e5virket af den aktuelle situation, hvor flere brancher m\u00e5tte afskedige eller hjemsende rekordmange medarbejdere.\u00a0 Nu er skuden er vendt, og der er igen fart p\u00e5 arbejdsmarkedet med h\u00f8j besk\u00e6ftigelse og stor eftersp\u00f8rgsel p\u00e5 kvalificeret arbejdskraft. Stort set hver eneste m\u00e5ned sl\u00e5r vi i Danmark rekorder for besk\u00e6ftigelsen – og m\u00e6ngden af udenlandsk arbejdskraft har aldrig v\u00e6ret h\u00f8jere. <\/span><\/p>\n

Men med den nye situation f\u00f8lger nye udfordringer.<\/span><\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” min_height=”192.3px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/signafilm.dk\/v25\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Engagement-employee-advocacy.png” alt=”Skab engagement med employee advocacy” title_text=”Skab engagement med employee advocacy” _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row module_id=”storytelling” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” min_height=”443.2px” custom_padding=”9px||0px|||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text module_id=”storytelling-giv-dit-brand-personlighed” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”_initial” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_font_size=”36px” header_2_text_color=”#000000″ header_2_font_size=”27px” header_3_text_color=”#F79A1D” min_height=”140px” custom_padding=”0px|||||” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”1.4em” text_line_height_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n

#1\u00a0Bygge-, ingeni\u00f8r- og IT-branchen mangler arbejdskraft<\/h2>\n

Inden for b\u00e5de bygge-, ingeni\u00f8r- og IT-branchen<\/a> melder stadig flere virksomheder, at de har sv\u00e6rt ved at finde kvalificeret arbejdskraft. Det er en tendens, der er st\u00f8t stigende, og det er en udfordring, som vi med stor sandsynlighed ogs\u00e5 vil opleve p\u00e5 fremtidens arbejdsmarked.[\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/signafilm.dk\/v25\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Skaermbillede-2022-01-18-kl.-10.07.00.png” alt=”Konsekvenser p\u00e5 arbejdsmarkedet” title_text=”Konsekvenser p\u00e5 arbejdsmarkedet” _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text module_id=”storytelling-giv-dit-brand-personlighed” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_font_size=”36px” header_2_text_color=”#000000″ header_3_text_color=”#F79A1D” custom_margin=”-7px||34px|||” custom_padding=”0px|||||” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”1.4em” text_line_height_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n

\n
\n
\n

 <\/p>\n

\n
\n
\n

Tager vi udgangspunkt i data fra bygge- og anl\u00e6gssektoren fra juni 2021, viser tallene, at manglen p\u00e5 arbejdskraft er steget markant siden 2013. I 2021 meddeler lidt under 40% af virksomhederne, at de oplever mangel p\u00e5 arbejdskraft. Den stigende udvikling fra 2013 til i dag kan anses som et forvarsel p\u00e5 arbejdsmarkedets fremtidige udfordringer.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\n
\n
\n
\n

Yderligere data viser<\/a>, at der i 2030 vil v\u00e6re stor ubalance p\u00e5 arbejdsmarkedet, hvor der vil v\u00e6re mangel p\u00e5 99.000 fagl\u00e6rte, samtidig med at der vil v\u00e6re et overskud af ufagl\u00e6rt arbejdskraft p\u00e5 ca. 59.000 personer. Denne ubalance viser, at der vil blive skabt flaskehalse i flere af de brancher, som allerede melder om mangel p\u00e5 arbejdskraft i dag.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/signafilm.dk\/v25\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Skaermbillede-2022-01-18-kl.-10.18.33.png” alt=”Ubalancer p\u00e5 arbejdsmarkedet” title_text=”Ubalancer p\u00e5 arbejdsmarkedet” _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” custom_margin=”-39px|||||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text module_id=”storytelling-giv-dit-brand-personlighed” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_font_size=”36px” header_2_text_color=”#000000″ header_3_text_color=”#F79A1D” custom_margin=”||-1px|||” custom_padding=”0px|||||” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”1.4em” text_line_height_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

 <\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\n
\n
\n
\n

Ogs\u00e5 i IT-branchen vil vi mangle specialister og kvalificeret arbejdskraft. Det er ikke kun et tab for IT-branchen, men for hele den digitale udvikling i samfundet. Fra januar til august 2021 er manglen p\u00e5 arbejdskraft i forhold til IT-konsulenter steget med 8%, og ligger sammenlagt p\u00e5 27%<\/a>. Den stigende eftersp\u00f8rgsel p\u00e5 IT-medarbejdere vil b\u00e5de ber\u00f8re de private og offentlige virksomheder, og konkurrencen om de kvalificerede medarbejdere vil intensiveres.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text module_id=”content-is-king-5-grunde-til-at-investere-i-content-marketing” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_font_size=”36px” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”1.4em” text_line_height_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” min_height=”101.5px” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text module_id=”employer-branding” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”_initial” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_font_size=”36px” header_2_text_color=”#000000″ header_2_font_size=”27px” min_height=”143.8px” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”1.4em” text_line_height_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n

#2 Konsekvensen ved mangel p\u00e5 arbejdskraft<\/h2>\n

Manglen p\u00e5 kvalificerede ans\u00f8gere kan have alvorlige konsekvenser for virksomhedernes udvikling og v\u00e6kst. Hvis ikke der er nok medarbejdere med de rigtige kompetencer, kan det betyde, at virksomhedens produktion begr\u00e6nses. Vi ser det allerede i byggebranchen, hvor hver tredje virksomhed<\/a> oplever produktionsbegr\u00e6nsninger som f\u00f8lge af mangel p\u00e5 arbejdskraft.<\/p>\n

Virksomheder, som ikke form\u00e5r at rekruttere kvalificeret arbejdskraft, kan risikere at m\u00e5tte afsl\u00e5 ordrer og \u00f8get indtjening, fordi de ikke har mandskab eller kompetencer nok til at udf\u00f8re arbejdet. M\u00e5 en virksomhed afsl\u00e5 flere ordre, rammes bundlinjen, og muligheden for nye projekter, videreudvikling og v\u00e6kst forhindres.\u00a0<\/span><\/p>\n

Samtidig kan manglen p\u00e5 arbejdskraft ogs\u00e5 for\u00e5rsage st\u00f8rre arbejdstryk p\u00e5 eksisterende medarbejdere. Dette kan betyde, at medarbejderne m\u00e5 l\u00f8be hurtigere i det daglige arbejde eller er n\u00f8dsaget til arbejde over, fordi de mangler kollegaer. For meget travlhed og store arbejdsbyrder\u00a0<\/span>\u00f8ger risikoen for fejl, og kvaliteten af arbejdet forringes. Hertil er der risiko for, at medarbejdernes trivsel ogs\u00e5 forringes, og derved kan faktorer som stress og lav arbejdsgl\u00e6de resultere i langtidssygemeldinger og eventuelle opsigelser \u2013 og dermed nye, omkostningsfulde rekrutteringer!<\/p>\n

\n
\n
\n
\n

<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

For at im\u00f8dekomme udfordringen om mangel p\u00e5 arbejdskraft, m\u00e5 den enkelte virksomhed \u00f8ge deres fokus p\u00e5 medarbejderrekruttering. P\u00e5 den m\u00e5de har virksomheden st\u00f8rre mulighed for at tiltr\u00e6kke kvalificeret arbejdskraft og dermed \u00f8ge stabiliteten, medarbejderkapaciteten, modtage st\u00f8rre ordrer og videreudvikle forretningen.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”_initial” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text module_id=”video-video-video” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”_initial” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_font_size=”36px” header_2_text_color=”#000000″ header_2_font_size=”27px” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”1.4em” text_line_height_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n

#3 Employer branding styrker konkurrencen om kvalificeret arbejdskraft<\/h2>\n

Forretningsudvikling og kompetenceforsyning h\u00e6nger un\u00e6gteligt sammen, og derfor er det vigtigt for en virksomhed at rekruttere kvalificerede og kompetente medarbejdere. Manglen p\u00e5 arbejdskraft \u00f8ger i mellemtiden virksomhedernes indbyrdes konkurrence om at tiltr\u00e6kke medarbejderne. Derfor er det vigtigt b\u00e5de at fastholde nuv\u00e6rende medarbejdere samtidig med, at man tiltr\u00e6kker og rekrutterer nye medarbejdere.<\/p>\n

For at styrke sin egen konkurrenceevne \u2013 og im\u00f8dekomme nuv\u00e6rende\u00a0<\/span>og fremtidige kompetenceudfordringer \u2013 er det afg\u00f8rende, at virksomheder form\u00e5r at markedsf\u00f8re deres arbejdsplads og g\u00f8re sig selv attraktiv overfor potentielle medarbejdere.<\/p>\n

Som virksomhed er det derfor vigtigt, at I skiller jer ud fra konkurrenterne og kommunikerer p\u00e5 en m\u00e5de, som rammer de kandidater, I \u00f8nsker. En oplagt mulighed er at igangs\u00e6tte en Employer Branding-strategi, som er en fokuseret marketingindsats, der g\u00e5r ud p\u00e5 at fort\u00e6lle din virk- somheds gode historier. Ved at l\u00e6gge en langsigtet plan og skabe et st\u00e6rkt Employer Brand synligg\u00f8res virksomhedens styrker b\u00e5de internt og eksternt.<\/p>\n

Mere interesseret i mulighederne ved employer branding? L\u00e6s her, hvordan employer brandring film kan v\u00e6re med til at vise din virksomhed frem p\u00e5 bedste vis:\u00a0<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”\/v25\/employer-branding-videos\/” button_text=”L\u00e6s mere her” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||11px|||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_divider divider_weight=”3px” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” width=”700px” module_alignment=”left” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_font_size=”36px” header_2_font=”|700|||||||” header_2_text_color=”#F79A1D” header_2_font_size=”35px” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”1.4em” text_line_height_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n

Kom godt i gang med
employer branding !<\/h2>\n

Hos SIGNA vil vi gerne hj\u00e6lpe dig godt i gang med din virksomheds employer branding-strategi. I vores e-bog, som du kan downloade gratis, finder du guides, cases og inspiration til hvordan du kan styrke din employer branding.<\/p>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/signafilm.dk\/kom-godt-i-gang-med-employer-branding\/” url_new_window=”on” button_text=”Hent din e-bog her” button_alignment=”left” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” button_text_size=”20px” button_text_color=”#FFFFFF” button_bg_color=”#F79A1D” button_border_radius=”6px” button_letter_spacing=”1px” button_font=”Roboto|700|||||||” custom_margin=”||0px|0px|false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/signafilm.dk\/v25\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Mockup_employer-branding_low4-e1643373787845.png” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” alt=”Mockup – download employer branding” title_text=”Mockup_employer-branding_low4-e1643373787845″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”_initial” width_tablet=”” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||5px|||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_code _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]